Fra vision til virkelighed 

Psykologiske processer hele tiden er til stede i organisationer af enhver størrelse - og påvirker alle forandringer - store som små. En manglende erkendelse heraf er medvirkende årsag til at mange forandringer ikke opnår det forventede resultat.

”Balanceret Lederskab” er et praktisk anvendelsesværktøj for ledere, der skal leder mennesker og derigennem skaber resultater - ofte i en omskiftelig og foranderlig hverdag.

Den centrale model i bogen er de fire V'er, der udgør kernen i enhver succesfuld forandring:

• Visionen, der giver afsæt og mening for en forandring
• Viljen hos medarbejderne til at "ville" forandringen
• Viden, der er påkrævet for at skabe forandringen - og
• Virkelighed - modet til at virkeliggøre sine ord gennem handling.

Modellen er skabt ud fra en sund blanding af forfatternes personlige erfaringer, et kvalitativt teoriapparat, samt udsagn fra 10 kendte topledere, blandt disse er Jørgen Jørgensen, Rigshospitalet, Stine Bosse, Tryg Vesta, Lars Rebien, Novo Nordisk og Kenneth Iversen, Unimerco.

Balanceret lederskab - Fra vision til virkelighed 
Af Jan Toftholm Andersen, Richard Ledborg Hansen og Claus Valentiner 
281 sider
Udgivelsesdato 6.1 2009
Pris kr. 430,00 DKK inkl. moms