| |
5. oktober 2010, kronikken er bragt i Århus Stiftstidende.
Af Susanne Hoeck, journalist, leder af WOW Executive Network.
Det var en fornøjelse forleden at opleve en af landets mest indflydelsesrige mænd gå i klinch for kvinderne på direkte tv. Professor Flemming Besenbacher kastede sig med ildhu ind i kampen om at få flere kvinder i de høje stillinger på Aarhus Universitet, og vandt i mine øjne en 1-0 sejr over den kvindelige politiker, som var hans modstander i tv-studiet.
- Hvorfor sætter professoren sig selv på spil? Er det fordi, han er forklædt rødstrømpe og ikke bryder sig om den skæve procentfordeling, når det drejer sig om antallet af mandlige og kvindelige professorer? Eller er det fordi, han har en datter i den fødedygtige alder, som har taget en lang videregående uddannelse og gerne skulle ende med en toppost?
Jeg har et kvalificeret gæt. Det handler om penge. Money makes the world go around, sang Liza Minelli, og hun har ret. Hvis vi, som Aarhus Universitet foreslår, lader en pose penge følge med, når der bliver ansat en kvinde i en af de højere stillinger, så giver det bonus på bundlinjen på den lange distance. Lige nu mister vi SÅ mange penge ved at bekoste dyre uddannelser på kvinder, der efterfølgende ’kun’ bruger deres tillærte viden på mellemposterne.
Stop alt det (køns)ævl om, at hvis det udløser en bonuscheck, når man ansætter en kvinde, så vil universiteterne lige pludselig vrimle med udygtige kvinder, som er blevet ansat på deres køn frem for på deres kompetencer. Så dumme eller ustrategiske er professor Besenbacher og hans kolleger altså ikke! I udlandet har man gjort nøjagtig det samme, og det virker. Ville højt ansete internationale universiteter som Yale og Burkeley have brugt penge som lokkemiddel for at få fat i kvinderne, hvis det havde forringet kvaliteten af og kompetencerne hos deres lektorer og professorer? Det ville jo være, at grave deres egen grav!
Vi tror, at Danmark er et førende videnssamfund – det er vi ikke længere. Hvis vi vil være konkurrencedygtige, er vi nødt til at stille op med et vinderhold. Der skal flere spillere på banen – og de bedste spillere på banen. Fordi det ikke længere kun er fysisk råstyrke, der tæller i den globale konkurrence.
De danske kvinder er nogle dyre damer, der sætter sig på flertallet af pladserne på de mest kostbare uddannelser. Vi bruger (stats)kassen på at udstyre dem med nyttig viden, og hvis ikke vi formår at få denne økonomiske investering til at gøre gavn og skabe resultater, vil vi tabe kampen med langt større nederlag, end vi har råd til. Derfor må vi bruge alle kneb – også gerne kolde kontanter, for at få kvinderne på banen. 1-0 til professoren, der i virkeligheden blot tænker og handler som en rigtig mand.
|
|
