| |
|
 |
|
|
| |
- Vær opsøgende og åben, stil spørgsmål og lyt aktivt.
- Hav en klar netværksprofil. Hvad kan du, hvad vil du?
- Vær strategisk, hvem kan du have udbytte af at møde?
- Skab nysgerrighed – få andre til at spørge.
- Bed direkte om hjælp og gode råd - da viser du tillid til andres evner og kompetencer.
- Sælg ikke dig selv eller dine produkter. Gør dig i stedet interessant at kende – til en værdifuld relation for modparten.
- Søg netværk, hvor de andre ikke ligner dig.
- Afsæt tid til netværk
- Snob op af! Søg dem, der er på et niveau højere end dig på karrierestigen eller i de organisatoriske systemer.
- Sig tak for hjælpen.
Kilde: WOW Exenet, 2010
HUSK også...
- Et netværk
ikke er noget du bare melder dig ind i, det er noget du deltager i.
- Søg
forskelligheden og deltag om muligt i flere netværk, så du møder mennesker med forskellige kompetencer og relationer.
- Betragt
dit netværk som en værktøjskasse. Du kommer ingen vegne med fem
skruetrækkere, men hvis du har både en hammer, en sav og en høvl, så kan
du bygge, det du gerne vil.
- Vær bevidst om dine mål og analysér, hvem du har brug for at
kende for at nå de mål.
- Klarlæg dit netværk og vurder, hvad og hvem, der mangler. Det
afgør, hvilke netværk du skal søge.
- Vær
opmærksom på, at netværk let kan blive en tidsrøver. Det bliver ofte lidt
for hyggeligt, og det er uhensigtsmæssigt, hvis målet er at fremme
karrieren.
- Fald
ikke i foreningsfælden – et netværk må ikke have karakter af et politisk
parti eller en fodboldklub.
- Søg
netværk, hvor du kan være med til at sætte dagsordnen.
|
|
|
|
|
