|
DJØF-konference 13. juni 2007
Vi gider ikke afdække barriere, vi gider ikke konstatere, at der er et problem, vi vil have action. Budskabet og holdningerne var krystalklare, da 80 kvinder og en håndfuld mænd satte fokus på kvinder i ledelse 13. juni.
En række indflydelsesrige kvinder var inviteret som indlægsholdere på konferencen ”Beyond the Glass Ceiling”, heriblandt Sys Rovsing (Advokatsamfundet) , Lisbeth Knudsen (Berlingske Tidende), Pia Gjellerup (DJØF) og Bolette Christensen (DI). Her var ingen ammestuesnak, men kvinder, der krævede action og ikke lod sig imponere af Ligestillingsministerens råd om at ”tage jer sammen” og ”sørge for at have baglandet i orden”.
Heller ikke ligestillingsministerens to nye tiltag – et charter for virksomheder, der vil fremme kvinder i ledelse samt udnævnelsen af en række kendte erhvervsfolk som ambassadører for kvinders karriere, gjorde mærkbart indtryk.
Ministerkritik
”Debatten er kørt fast. Vi skal fokusere på nytænkning og innovation i virksomhederne i stedet for at tale om ligeløn og barselsordninger. Verden skal ikke reddes nedefra, nu må der ske noget fra toppen,” tordnede Lisbeth Knudsen, der gang på gang høstede anerkendelse fra salen.
Heller ikke professor Anja C. Andersen lagde fingrene i mellem:
”Jeg kunne godt tænke mig en minister med en version”.
Desværre havde Ligestillingsministeren ikke tid til at deltage i konferencen efter sit indlæg, så hun gik glip af de mange konstruktive indspark til debatten:
Det blev der sagt om kvoter:
”Jeg vil hellere have en toppost, fordi jeg er kvinde, og vise hvad jeg kan, end jeg ved sidde uden for døren og aldrig få chancen”.
”Vi mangler simpelthen et politisk pres, så det bliver muligt at stille konkrete krav”.
”Det er for min skyld underordnet, om man bruger pisk eller gulerod, bare vi får noget action.” Anja C. Andersen
”Trussel-vejen virker, det er der ingen tvivl om.” Lisbeth Knudsen
”Jeg har ingen problemer overhovedet med at være kommet i betragtning til min stilling, fordi jeg er kvinde.” Anja C. Andersen
”Vi taler jo ikke om at gå ud på gaden og finde den første og bedste kvinde, men om at sørge for at de egnede kvinder har mulighed for at blive valgt i processen.”
Det blev der sagt om ledelse:
Lisbeth Knudsen
”At indtage det maskuline rum er ikke det samme som at maskulinisere sig.”
”Magten dumper ikke ned i skødet på os.”
”Ligestilling handler ikke om retfærdighed og sympati. Ligestilling handler om, at vi ikke kan klare os i globaliseringen, hvis ikke vi udnytter hele potentialet. Skal vi leve op til regeringens målsætning for Danmarks konkurrenceevne, er vi nødt til at have flere kvinder på topposterne.”
Sys Rovsing
”Det er fint, at mange kvinder evner at være gode lyttere og analytikere, men vi skal også finde dræberinstinktet frem. Det ligger i os. En løvinde, der forsvarer sine unger, kan jo godt vise tænder.”
”Karlekammervittighederne er ikke på vej væk i direktionerne. Den atmosfære, som de to køn skaber sammen er væsentligt og langt mere behagelig.”
Sys Rovsings gode råd - Gør op med dig selv, hvad er det vigtigste for dig? Det gør det lettere at formulere sine krav
- Tag konsekvensen af dine valg
- Find dig ikke i noget – find på noget
- Få skrabet nogle penge sammen , det giver frihed
- Vær indstillet på at fejle, ellers kan man ikke satse, når det gælder
Dagens citat: Vi skal fokusere på osten – ikke på hullerne!
Se DJØF-omtale af arrangementet her:
|
