• Diversitet hvorfor
• Global Meeting 2011
• 10 gode netværksråd
• Lederen som stresspilot
• Dyre fordomme om kvinder
• Nye fagbøger
  • - VIND månedens bog
  • - NY Ledergruppen
  • - Så søg det job og få det!
  • - Slået hjem
  • - Manddomsprøven
  • - Mellem lean og ledelse
  • - Forandring JA TAK
  • - NY Slå igennem
  • - NY Sund på halvvejen
  • - NY Livtag og lykketræf
  • - NY Skriv så du bliver læst
  • - NY Personlig karma
  • - Mød din kunde
  • - Supernavigatør
  • - Smid masken
  • - Den effektive leder
  • - Karriereråd
  • - NQ, Søvnkuren og Teori U
  • - Konfliktens anatomi
  • - Den lykkelige leder
  • - Flyt dig lidt!
  • - Kanon Karriere
  • - Talent
  • - The New Pioneers
  • - Leder DNA
  • - Balance for livet
  • - En arbejdsnarkomans bekendelser
  • - Hverdagsledelse
  • - Personal Branding
  • - Common Ground
  • - Susanne Larsen biografi
  • - Lykkelig NU
  • - Førstehjælp til klimakommunikation
  • - Når kvinder forhandler
  • - JA!
  • - 50+ og nystartet
  • - Professionel Passion
  • - Groundswell
  • - Obama City - et portræt af Washington DC
  • - Balanceret Lederskab
  • - Opleveslesledelse i praksis
  • - Buy-ology
  • - Effektiv på job?
  • - Er vi de eneste normale her?
  • - Superclass
  • - Rejs sikkert
  • - Vision minus status = strategi
  • - Førstehjælp til dit arbejdsliv
  • - Bliv synlig i medierne
  • - Mentor+Guiden
  • - Fra idé til faktura
  • - Uskrevne regler...
  • - Alfahan-syndromet
  • - En vinders DNA
  • - Succespunktet
  • - Superstar Management
  • - Bristepunktet
  • - All dressed up
  • - Ledelse af netværk
  • - Dit virtuelle håndtryk
  • - Et positivt NEJ
  • - Når vikinger slås
  • - Det synlige bevis
  • - Karriereledelse
  • - Livsnavigatøren
  • - De nye pionerer
  • - Stress af
  • - PowerQvinder
  • - Genveje til fremtiden
  • - SAS - når tiden er vigtigst
  • - Stress - grib chancen
  • - Kvinder der ændrede verden
  • - Mødeguiden
  • - Mikrovirksomheder med vokseværk
  • - Fornemmelse for forandring
  • - Kunsten at gøre karriere
  • - Mod til synlighed
  • - Ledelse og køn
  • - Håndbog for statsministre
  • - Personlig Branding
  • - Enneagrambogen
  • - Innovation gennem netværk
  • - Lønforhandling for kvinder
  • - De 9 enneagrammodeller
  • - Netværk på godt og ondt
  • - Det professionelle netværk
  • - Netværk
  • - Ryd op i dit liv
  • - Forretningsplanen
  • - Slug frøen!
  • - Kanten af kaos
  • - Gå selv!
  • - Indre ro i en travl hverdag
  • - Kampen mod uret
  • - Coaching
• Interview Charlotte Lindholm
• WOW Exenets ærespriser
• Image 2010
• Karriere Prisen 2010
• Cornelsen Prisen 2010
• Lykke Friis interview
• Lykke Friis ny minister
• Den vigtige signalværdi i kvoter
• Stresshåndtering
• Corporate Networking
• Det usynlige jobmarked
• Interview Susanne Larsen
• Kvindelige chefer giver mere mobning
• Bestyrelsesfokus
• KØB netværksbog
• WOWede ord
• Andre artikler
• Links

	Mia Søiberg er forfatter til Køn & Ledelse, som netop er udkommet.

Post Danmark, Nordea og Rigspolitiet er blandt de store danske virksomheder, der har deltaget i projektet Trampolin om køn og ledelse. Som en afrunding af projektet er alle guldkornene og de bemærkelsesværdige resultater samlet i bogen Køn & Ledelse. Her får du blandt andet svar på:

• Hvad virker, når det gælder køn og ledelse?
• Er det en succes at skabe særlige netværk i virksomheden for kvinder?
• Giver det resultater at arbejde med mentorordninger og talentbanker?

Læs de mange interessante cases og mød nogle af deltagerne ved den afsluttende konference 6. april i København. WOWs medlemmer får 10 prcoent rabat på deltagerprisen. Læs mere om konferencen her eller på Trampolins hjemmeside.

Ledelse og Køn
Af Mia Søiberg og Mette Marie Karlberg
Jyllands-Postens Forlag, 299. kr.