|
Ny bog belyser, hvordan man får mest ud af det professionelle liv.
– Danskerne skifter i gennemsnit job seks gange. Ofte skyldes det kedsommelighed. Det samme går igen i privatlivet. Halvdelen mener, at ægteskabet ikke er for livet. Derfor er det vigtigt, at MIG A/S og DIG A/S bliver til OS A/S, siger Peter Horn i sin nye bog ”Karriereledelse – Vejen til et rigere liv”.
Læs omtalen af bogen i Berlingske Business 17. marts.
Deltag i arrangementet med Peter Horn i Århus og København i april. Se info her.
En undersøgelse viser, at hver dansker i snit har haft knap seks job livet igennem. Hver femte leder i Danmark har konkrete planer om at skifte job. En af de væsentligste årsager til jobskifter er, at danskerne keder sig. Det kan skyldes, at de i gennemsnit kun anvender 30 procent af deres kompetencer på jobbet.
- Danskerne føler, at de har et større potentiale og vil have nye udfordringer. Det er imidlertid ikke altid lige let at få indfriet sine professionelle og private ambitioner. De mentale og følelsesmæssige barrierer kan være mange, og det er ofte svært at sætte sig ud over sit eget univers og tænke sig ind i et andet.
- At tage ansvar er imidlertid en forudsætning for at komme videre i livet og præstere den udefinerlige størrelse, som hedder lykke. Det har ikke med held at gøre. At afdække sit potentiale er et alvorligt og krævende analysearbejde, som man skal bruge avancerede værktøjer til.
I bogen fortælles, hvorledes man ved at arbejde bevidst med sine karrieremål kan opnå et rigere liv: ”Karriereledelse er, når individet tager ansvaret for og skaber sit professionelle liv. Det sker ved viljen til forandring, erkendelse af ståsted og handling.”
Læs mere på: www.karrierespillet.dk
Karriereledelse
Af Peter Horn og Lone Rud
Schultz Forlag, 199 kr.
|
